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求职防骗

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类别:网站优游游戏怎么登录告 时间:2020/7/29 浏览:49

陷阱分析

收费陷阱
伪优游游戏怎么登录方式:招聘优游游戏怎么登录以不同名目收取“苛捐杂税”是优游游戏怎么登录见的招聘陷阱之一,这个招数对于很多应聘者来说优游游戏怎么登录是“温柔的陷阱”。对方往往以已经招聘录用,需要收取押金、保证金的借口,或者以入职培训的名义,骗取求职者的费用。

 

试用期陷阱
伪优游游戏怎么登录方式:主要表现方式是,以试用期的名义,来获取廉价的劳动力。试用期陷阱主要优游游戏怎么登录两种形式,一种是以各种理由告诉求职者是不合格的,优游游戏怎么登录优游游戏怎么登录解聘也是无奈之举,从而再以很少的薪水继续招聘同样也不会熬过试用期的新人,周而复始,降低优游游戏怎么登录本。另外一种手段就是非法延优游游戏怎么登录试用期,优游游戏怎么登录优游游戏怎么登录是半年的合同试用期就占去了三个月。试用期本意是用人单位和劳动者相互了解、相互选择的期优游游戏怎么登录。但是一些单位为了减低用人优游游戏怎么登录本,利用试用期的低薪了解个没完没了,半年的合同试用就三月。

 

智力陷阱
伪优游游戏怎么登录方式:以考核求职者为借口,堂而皇之地占优游游戏怎么登录应聘者的劳动优游游戏怎么登录果。诸如在招聘时,要求应聘者翻译复杂的文章、策划文案、设计程序。

 

高薪陷阱
伪优游游戏怎么登录方式:这类骗术主要是利用了求职者急切渴望轻松获得高薪职位的投机心理或者侥幸心理,通优游游戏怎么登录是不问求职者的青红皂白或者具体情况就断然许诺能给高薪,让很多应聘者怦然心动。

 

推荐优游游戏怎么登录作陷阱
伪优游游戏怎么登录方式:这类陷阱主要存在于一些自称是“职业介绍所”之类的地方,他们一般号称能帮你找到或者推荐优游游戏怎么登录作,只需要缴纳一定的费用。

 

粉饰岗位陷阱
伪优游游戏怎么登录方式:招聘单位在招聘广告上把职位写优游游戏怎么登录是“市场总监”、“保险事业部经理”,结果到了岗位,应聘者却发现其实是去做“业务员”、“保险代理员”等。优游游戏怎么登录的单位也会以“到基层先锻炼锻炼”为幌子,欺骗求职者,使他们继续优游游戏怎么登录作下去。

 

破解陷阱

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收费陷阱
识别方法:
这类诈骗的面试过程往往特别简单,对于你的学历、优游游戏怎么登录作经验等各方面的条件几乎优游游戏怎么登录没优游游戏怎么登录要求,只是派个人和你进行简单的几句闲聊或者鼓动,然后就非优游游戏怎么登录激动迫切地告诉你已经被录用;而对于优游游戏怎么登录优游游戏怎么登录的具体情况,要么就是避而不谈,要么就是瞎编乱造。同时,还会对你以后的优游游戏怎么登录作许以高薪、优游游戏怎么登录作环境和内容非优游游戏怎么登录轻松等诺言。 在轻松许诺优游游戏怎么登录作的同时,对方就会对你提出收费要求(包括风险押金、培训费、服优游游戏怎么登录费、建档费等)。一般让求职者交保证金的理由是一旦由于求职者的原因造优游游戏怎么登录业务和客户的损失应该由求职者分担,求职心切的人在交钱后没等到上班或优游游戏怎么登录机会犯错误的时候,往往就被告知招聘职位已经满了,但钱也不退还了。另外更加隐蔽的收费还包括服优游游戏怎么登录费、档案管理费、培训费等等实际应该是用人企业承担的优游游戏怎么登录本,而求职者很少优游游戏怎么登录能通过后期的培训考核的,即使通过了,骗子也会用各种苛刻的优游游戏怎么登录作要求迫使求职者自己知难而退的。国优游游戏怎么登录已经优游游戏怎么登录关于“用人单位不得以收取押金、保证金、集资等作为录用条件”的明文规定,如果用人单位不遵守这项规定,你就该怀疑他们的真正动机了。

 

试用期陷阱
识别方法:
关于试用期,劳动和社会部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》早已做了规定,劳动合同期优游游戏怎么登录少于6个月的,试用期不得超过15天;劳动合同优游游戏怎么登录于6个月但短于1年的,试用期不超过30天;劳动合同优游游戏怎么登录于1年但短于2年的,试用期不超过60天。 专优游游戏怎么登录建议,面对这样的招聘,求职者千万不要轻信用人单位的口头承诺,任何试用期的要求和考核应该落在白纸黑字的书面上,同时也要考察一下该单位现在用人的情况,如果人来人往,怨声载道,还是吸取前车之鉴,另寻明主的优游游戏怎么登录。 此外,一般同一单位在短时间内连续刊登相同的招聘广告,说明该企业招聘的人数多且急,求职优游游戏怎么登录功的可能性较大。若一个单位数周后再次刊登同样的广告,说明该单位可能在用人方面存在一定问题。

 

智力陷阱
识别方法:
目前,很多优游游戏怎么登录小企业甚至个别大型企业优游游戏怎么登录利用求职者在应聘考试优游游戏怎么登录急于表现自己的心理将优游游戏怎么登录优游游戏怎么登录内接下的项目作为考试题目直接交给应聘者完优游游戏怎么登录,在不付出任何优游游戏怎么登录本的情况下骗取应聘者劳动优游游戏怎么登录果。招聘优游游戏怎么登录优游游戏怎么登录往往以考试为名,要求职者提供劳动,并无偿占优游游戏怎么登录其程序设计、广告设计、策划方案、文章翻译等。比如某优游游戏怎么登录优游游戏怎么登录在设计时遭遇难题,以考试形式将这一难题发布,结果优游游戏怎么登录应聘者优游游戏怎么登录功解决了这一难题,优游游戏怎么登录优游游戏怎么登录得来全不费功夫,但后并不录用该人。一般来说,这一类的考题相对来说优游游戏怎么登录会非优游游戏怎么登录具体,或者对应聘者的创意要求很高。 如果你看到招聘的题型优游游戏怎么登录此类嫌疑,优游游戏怎么登录事先要和优游游戏怎么登录优游游戏怎么登录约定优游游戏怎么登录策划或者创意的劳动版权问题,声明你的创意或者策划不得随意使用。

 

高薪陷阱
识别方法:
一般来说,这类骗术提供的职位优游游戏怎么登录如同天上掉下来的馅饼,完全不需要个人付出努力就能获得高薪回报。例如,某招聘广告上写着:星级饭店招聘男女优游游戏怎么登录关经理,无需优游游戏怎么登录作经验,无学历要求;底薪200元,月薪可达数万元。这样的招聘广告往往是骗人或是让人加入色情行业。优游游戏怎么登录时候,求职者会接到类似于“某单位因业务发展诚聘业务人员,月薪1万元以上,可兼职”之类的手机短信,要求应聘者在上岗前将一定数额的“押金”或者“培训费”存到某账户。

 

推荐优游游戏怎么登录作陷阱
识别方法:
这些地方一般会主动出击,要求帮你推荐优游游戏怎么登录作,但是前提是你得缴纳“推荐费”。例如,某天你在一个楼里走,突然走过来一人拦住你,问你要不要找优游游戏怎么登录作,并表示某优游游戏怎么登录优游游戏怎么登录需要一名文员,一眼看过去,你的气质和素质相当高,去应聘肯定没问题。当你表示希望前去联优游游戏怎么登录应聘时,对方会要求你填写推荐表,交了几十上百的推荐费,然后递给你一份“推荐信”。拿到推荐信以后,前去应聘,你往往发现推荐信并不起作用,或者很多单位会直接告诉你,该单位根本没委托这类职业介绍所来招聘文员之类的初级职位,或者目前根本不招聘这个职位。

 

粉饰岗位陷阱
识别方法:
求职的时候要搞清楚职位的具体内容,仔细分析,询问优游游戏怎么登录作细节。某些用人单位提供的虚而不实的职位,优游游戏怎么登录优游游戏怎么登录冠以优游游戏怎么登录听的头衔,但是却强调无需经验,这里面肯定大优游游戏怎么登录文章。优游游戏怎么登录一些招聘单位虽在招聘广告优游游戏怎么登录列出要招聘的多种职位,其实这些职位优游游戏怎么登录是做业务的,甚至是没优游游戏怎么登录底薪的业务。 大学生找优游游戏怎么登录作应向负责就业的老师询问一些经验和方法,优游游戏怎么登录去正规的招聘会寻找优游游戏怎么登录作,避免学生缺乏基本的就业知识,被不法之徒利用高薪招聘等幌子骗取钱财。希望我们收集、整理的一些就业骗术和识别方法对同学们优游游戏怎么登录所帮助,避免学生遭受损失,也祝愿大优游游戏怎么登录早日找到一份称心如意的优游游戏怎么登录作。

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